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2018.10.30湖南常德淡雅美容美發(fā)周總分享圖創(chuàng)美容美發(fā)管理軟件使用效果

來源：黑谷科技 │ 網(wǎng)站編輯：圖創(chuàng)軟件 │ 發(fā)表時(shí)間：2019-06-26 09:05

　　共享店鋪模式最重要的就是教你和如何利用自己的朋友圈并合作，利用朋友圈背后所有資源，讓你店里的客源和營(yíng)業(yè)額翻幾倍甚至幾十倍。迅速累積上千個(gè)優(yōu)質(zhì)客源，快速提高營(yíng)業(yè)額，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)翻倍。

　　主要解決三大問題——

　　1、解決資金問題

　　2、解決客源問題

　　3、解決利潤(rùn)問題

　　把客戶變成股東，找親戚朋友合作，輕松融資500W解決資金難題。

　　降低成本，挖掘客戶背后的資源，挖掘親戚朋友背后的資源，為店鋪拓展客源。

　　有了資金，有了客源，營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)是必然的，利潤(rùn)也相應(yīng)的得到增長(zhǎng)。

　　員工分紅系統(tǒng)，徹底解決員工積極性問題。員工變成店鋪的主人，讓員工以老板心態(tài)工作，迅速累積大量忠誠(chéng)客戶。提高員工效率，降低成本，減少員工流失，改善企業(yè)招人難問題。

　　店鋪現(xiàn)狀：

　　多數(shù)店鋪的顧客是沒有專人負(fù)責(zé)的。所有的顧客都是老板一個(gè)人在維護(hù)。員工都認(rèn)為客戶是老板的，和他沒有關(guān)系。他只是打工而已。

　　解決方案：

　　現(xiàn)在通過員工分紅模式能夠讓員工以店鋪主人的心態(tài)來服務(wù)客戶。

　　使用員工分紅模式——

　　1、客戶和分紅掛鉤，激發(fā)員工積極性。

　　2、系統(tǒng)提醒員工今日工作事項(xiàng)，量化員工工作。

　　3、實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)推送，有效刺激員工自發(fā)自覺的開發(fā)挖掘客戶，解決客源增長(zhǎng)問題。

　　4、利用手機(jī)管家，挖掘潛在項(xiàng)目，解決業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)問題。

　　5、完善客戶售后跟蹤，不用被動(dòng)等待老板安排。

　　6、客戶評(píng)價(jià)系統(tǒng)，以結(jié)果為導(dǎo)向考核員工工作。老板不再需要時(shí)刻緊盯著員工，員工自發(fā)地改善工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　7、通過分配分紅客戶綁定員工，解決員工流失問題。

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